تخطَّ إلى المحتوى
قانون العمل وعلاقات العاملين متوسط

قانون العمل وممارسة علاقات العاملين

تعامل مع العقود والإجراءات التأديبية والشكاوى وإنهاء الخدمة بتوثيق يصمد أمام الطعن.

26 ساعة 2 الوحدات 7 الدروس العربية والإنجليزية 0 المتدربون
Dr. Amira Hassan

المدرب

Dr. Amira Hassan

Lead Trainer — CIPD Programmes

قانون العمل وممارسة علاقات العاملين

USD 360

USD 460

وفر 22%
  • دروس مرئية عند الطلب
  • مرفقات PDF قابلة للتحميل
  • اختبارات للوحدات مع شرح الإجابات
  • الوصول إلى بنك أسئلة الشهادة
  • شهادة إتمام موثّقة
  • وصول دائم إلى تحديثات البرنامج

نظرة عامة على البرنامج

علاقات العاملين هي المجال الذي يكون فيه الخطأ الإجرائي أكثر تكلفة. وفي الغالبية العظمى من النزاعات التي تخسرها المؤسسات، يكون القرار الأساسي قابلاً للتبرير وتكون العملية هي المعيبة.

لذلك بُني هذا البرنامج حول سلامة العملية. وهو يغطي إعداد العقود وتعديلها، وإدارة الغياب والقدرة على الأداء، وتحقيقات السلوك، وجلسات التأديب، ومعالجة الشكاوى، وإنهاء الخدمة القانوني بما يشمل الاستغناء وإعادة الهيكلة. وتُدرَّس كل موضوع من خلال مسار التوثيق لا المبدأ وحده، لأن التوثيق هو ما يبقى بعد تباعد الذاكرات.

البرنامج مراعٍ لتعدد الأنظمة القانونية دون أن يقتصر على نظام واحد، إذ يُعلّم منطق الاستدلال وبنية الضوابط المطبقة عبر أنظمة قانون العمل، ويوجّهك للتحقق من كل التزام محدد وفق القانون الحاكم لك. وهو محتوى تعليمي ولا يُعد مشورة قانونية في أي مسألة فردية.

ماذا ستتعلم

إعداد عقود العمل وإدارة تعديل شروطها قانونياً

إدارة حالات الغياب والقدرة على الأداء بمسار إجرائي موثّق بالأدلة

إجراء تحقيقات السلوك بما يستوفي معيار العدالة الإجرائية

إدارة جلسات التأديب والشكاوى وتوثيق النتائج بشكل قابل للدفاع عنه

إدارة إنهاء الخدمة والاستغناء وإعادة الهيكلة مع ضبط المخاطر القانونية

بناء عادات توثيق تقلّل المخاطر المؤسسية بشكل منهجي

المحتوى التدريبي

2 الوحدات · 7 الدروس · 26 ساعة

المتطلبات

  • خبرة عملية في الموارد البشرية تتضمن علاقات العاملين أو إدارة شؤون الأفراد
  • يُفيد في التمارين الوصول إلى نماذج عقود مؤسستك ووثائق سياساتها
  • يقدّم هذا البرنامج محتوى تعليمياً لا مشورة قانونية، وينبغي دائماً التحقق من الالتزامات وفق نظامك القانوني الحاكم

نبذة عن المدرب

Dr. Amira Hassan

Dr. Amira Hassan

Lead Trainer — CIPD Programmes

ممارسة معتمدة في الموارد البشرية بخبرة واسعة في ملفات علاقات العاملين والتحقيقات وبرامج إعادة الهيكلة.

ماذا يقول الدارسون

“كان لدينا هيكل أجور لا يستطيع أحد تفسيره وتضاغط عبر ثلاث درجات. وقد منحتني ورشة التعويضات منهجية التقييم وأسلوب النمذجة لإعادة بنائه بشكل سليم، وكان تقدير تكلفة المعالجة هو ما أقنع مديرنا المالي أخيراً.”
Hisham Farouk

Hisham Farouk

مدير التعويضات والمزايا · Logistics and Distribution Group

“سجّلنا أحد عشر شخصاً من دولتين في برنامج شريك الأعمال. وكانت القيمة في المهمة التطبيقية: فقد أحضر كل مشارك مشكلة حقيقية من وحدته، ونُفِّذت عدة توصيات منها قبل انتهاء البرنامج أصلاً.”
Yousef Haddad

Yousef Haddad

مدير الموارد البشرية · Retail Group

الأسئلة الشائعة

واصل الاستكشاف

برامج ذات صلة

واتساب البرامج سجّل